Recruiting per consulenza

Soddisfa ogni richiesta dei tuoi clienti con precisione.

Rispondere ai job post non è mai stato così facile. Dalla definizione del need aziendale alla scelta del candidato ideale, il nostro sistema ottimizza ogni fase del processo per trovare le risorse giuste con precisione ed efficienza.

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CONSULENZA

Perché è importante per un’azienda gestire con precisione le richieste dei clienti?

Fidelizzazione dei clienti

Offrire risorse adeguate e in tempi rapidi garantisce relazioni solide e durature con i clienti.

Competitività sul mercato

Rispondere prontamente alle esigenze dei clienti con competenze specifiche migliora la reputazione e il posizionamento aziendale.

Ottimizzazione delle risorse

Un processo strutturato consente di assegnare i talenti giusti alle richieste, evitando sprechi e ritardi.

Espansione del business

Soddisfare le richieste dei clienti con professionalità aumenta le opportunità di collaborazione e crescita.

Vantaggi chiave della funzionalità Recruiting di Cybhex

Apertura semplificata del need

Avvia il processo di ricerca con pochi clic, definendo competenze, tempistiche e dettagli specifici richiesti dal cliente.

Strumenti per i colloqui ottimizzati

Usa template strutturati e assegna esaminatori qualificati per valutare con precisione i candidati ideali.

Monitoraggio completo del processo

Traccia ogni fase della ricerca e assicurati di rispettare le tempistiche grazie a notifiche e aggiornamenti automatici.

Assegnazione delle risorse

Una volta selezionata la risorsa giusta, assegnala immediatamente al cliente e chiudi il processo con semplicità.

I consulenti giusti, quando ne hai bisogno.

NEED AZIENDALI

Gestione delle posizioni lavorative

Apri nuove posizioni lavorative

Associa un template di valutazione per definire le fasi del processo di selezione, inclusi step specifici, responsabili e criteri di valutazione.

Specifica le competenze richieste e i dettagli della posizione per garantire un reclutamento mirato.

LAVORAZIONE RICHIESTE

Ricerca e matching dei candidati

Dipendenti aziendali: valuta se risorse interne sono idonee per la posizione dando priorità a quelle in attesa lavori.

Candidati esterni: analizza in automatico i profili raccolti da piattaforme esterne o candidature autonome.

Inserisci un valore percentuale di pertinenza alla ricerca per visualizzare solo i candidati che corrispondono ai requisiti richiesti.

ITER DI ACQUISIZIONE

Gestione del processo di selezione

Organizza il processo di selezione in modo scalabile grazie all’uso di template personalizzabili.

Schedula incontri con i candidati in presenza o online evitando sovrapposizioni grazie ai calendari integrati.

Assegna a ogni step dei responsabili e degli esaminatori per visualizzare le valutazioni di ogni candidato sui vari step in tempo reale.

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Dove trovi la funzionalità Recruiting per consulenza

Bundle Risorse Umane

PROFESSIONAL

Ottimizza il coordinamento del personale con strumenti per obiettivi, formazione e analisi avanzate.

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PROFESSIONAL

Gestione avanzata di progetti complessi con strumenti per obiettivi e analisi dettagliate.

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Company Suite

ALL INCLUSIVE

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